Ready to explore more? Discover similar flashcard decks in this domain and related topics.
Was erklärt die Definition von Motivation?
Psychische Prozesse, die erklären, warum eine Person ein bestimmtes Ziel mit einer bestimmten Intensität, Richtung und Persistenz anstrebt.
Welche drei Komponenten umfasst die Motivation?
Intensität, Richtung und Persistenz.
Was beschreibt die Intensität in der Motivation?
Wie viel Energie die Person aufwendet.
Auf welches Ziel richtet sich die Motivation?
Die Richtung beschreibt das Ziel, auf das sich die Motivation richtet.
Was bedeutet Persistenz in Bezug auf Motivation?
Mit welcher Ausdauer das Ziel verfolgt wird.
Was sind die physiologischen Bedürfnisse laut Maslow‘schem Modell?
Essen, Trinken, Schlafen, Sexualität, Dach über dem Kopf.
Welche Bedürfnisse fallen unter Sicherheit in Maslows Pyramide?
Angstfreiheit, Altersversorgung, Stabilität, Ordnung, Sparen.
Was umfasst das Bedürfnis nach Zugehörigkeit?
Soziale Kontakte, Freundschaft, Gruppenzugehörigkeit, Partnerschaft, Liebe.
Was bedeutet Wertschätzung in Maslows Bedürfnispyramide?
Selbstwertgefühl, soziale Anerkennung, Status.
Was ist Selbstverwirklichung laut Maslow?
Eigenes Potential verwirklichen; man wird derjenige, der man ist.
Wer hat die Maslow‘sche Bedürfnispyramide benannt?
Der Psychologe Abraham Maslow.
Wann wird ein Bedürfnis nach Maslow aktiviert?
Wenn alle darunterliegenden Bedürfnisse befriedigt sind.
Was sind Satisfaktoren in der Zwei-Faktoren Theorie?
Faktoren, die zu Zufriedenheit führen, wenn sie präsent sind.
Was sind Dissatisfaktoren laut der Zwei-Faktoren Theorie?
Faktoren, die zu keiner Unzufriedenheit führen, wenn sie adäquat sind.
Was sollte laut Herzberg eingesetzt werden, um Personen zu motivieren?
Satisfaktoren.
Was identifizierte David McClelland als fundamentale Bedürfnisse?
Leistung, Macht und Anschluss.
Was bedeutet leistungsorientierte Motivation?
Aufgaben mit 50/50% Erfolgswahrscheinlichkeit wählen.
Was beschreibt die Ich-Orientierung in der Leistungsmotivation?
Fokus auf der eigenen Fähigkeit und Demonstration von Überlegenheit.
Was fördert die Aufgaben-Orientierung in der Leistungsmotivation?
Selbstverbesserung und geringere Gefühle der Inkompetenz.
Was sind die drei Bedürfnisse laut Selbstbestimmungstheorie?
Kompetenz, Autonomie und soziale Verbundenheit.
Wie können externe Belohnungen die intrinsische Motivation beeinflussen?
Sie können sie untergraben.
Was fördert laut Selbstbestimmungstheorie die Qualität der Arbeit?
Intrinsische Motivation.
Was ist der Promotionsfokus in der Zielsetzungstheorie?
Das Ziel, etwas Positives zu erreichen.
Was ist der Präventionsfokus in der Zielsetzungstheorie?
Das Ziel, etwas Negatives zu vermeiden.
Wie sollten Ziele formuliert sein laut Locke & Latham?
Spezifisch und herausfordernd.
Was ist eine wichtige Voraussetzung für die Zielerreichung?
Rückmeldung zum Zielfortschritt.
Was beschreibt die Selbstwirksamkeit?
Der Glaube, eine Aufgabe bewältigen zu können.
Wie kann Selbstwirksamkeit gefördert werden?
Durch Erfolge in der Realität und Modelllernen.
Was ist der Pygmalion-Effekt?
Eine sich selbst erfüllende Prophezeiung.
Was sind die drei Komponenten der Erwartungstheorie?
Erwartung, Instrumentalität und Zielerreichung.
Was passiert bei einer ungerechten Verteilung laut Verteilungsgerechtigkeit?
Weniger Input und mehr Outcome.
Was ist prozeduale Gerechtigkeit?
Wahrgenommene Fairness des Verteilungsprozesses.
Was ist interaktionale Gerechtigkeit?
Sensitivität gegenüber der Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen.
Was sollten Vorgesetzte laut Zusammenfassung beachten?
Auf Gerechtigkeit achten und Ziele der Mitarbeiter mit den Zielen der Organisation vereinen.
Wie sollten Gehalt und Belohnungen eingesetzt werden?
Als Zeichen der Anerkennung für erbrachte Leistungen.
Something wrong?Tell us
Support our free flashcard generator by viewing this advertisement.
Advertisement helps keep CardSnap free for everyone
Follow these simple steps to create your personalized flashcards.
Study Online: View and practice your flashcards interactively in our web app. Bookmark the page so you can come back anytime.
Ready to get started? Create your first flashcard deck now!
Support our free flashcard generator by viewing this advertisement.
Advertisement helps keep CardSnap free for everyone
Watch our tutorial to learn how to use CardSnap effectively
Support our free flashcard generator by viewing this advertisement.
Advertisement helps keep CardSnap free for everyone
Discover the story behind CardSnap and our mission to make learning accessible.
One day, my daughter asked me to help her study for a science exam. I thought, “Wouldn't it be easier if she had flashcards?”
So I built this tiny tool to convert her notes into printable cards — quickly and simply.
It worked. And now, I'm sharing it in case it helps someone else study better, too.
Join thousands of students and teachers who trust CardSnap for their learning needs
Support our free flashcard generator by viewing this advertisement.
Advertisement helps keep CardSnap free for everyone
