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Gestión Integral - GESPREL Spa

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60 questions

Jun 30, 2025

Question 1

¿Qué significa GESPREL?

Réponse

Gestión Integral en Prevención de Riesgos Laborales.

Question 2

¿Cuál es el enfoque principal de GESPREL?

Réponse

La prevención de riesgos laborales.

Question 3

¿Qué tipo de gestión se menciona en GESPREL?

Réponse

Gestión integral.

Question 4

¿En qué área se aplica GESPREL?

Réponse

En el ámbito laboral.

Question 5

¿Qué se busca con GESPREL?

Réponse

Prevenir riesgos laborales.

Question 6

¿GESPREL es un enfoque específico?

Réponse

Sí, es un enfoque específico en prevención.

Question 7

¿Qué tipo de riesgos se previenen con GESPREL?

Réponse

Riesgos laborales.

Question 8

¿GESPREL se relaciona con la seguridad en el trabajo?

Réponse

Sí, se relaciona con la seguridad laboral.

Question 9

¿Qué implica la gestión integral en GESPREL?

Réponse

Implica un enfoque completo en la prevención.

Question 10

¿GESPREL es un concepto teórico o práctico?

Réponse

Es un concepto práctico.

Question 11

¿Qué tipo de riesgos laborales se abordan en GESPREL?

Réponse

Se abordan diversos tipos de riesgos.

Question 12

¿GESPREL se aplica en todos los sectores laborales?

Réponse

Sí, se puede aplicar en todos los sectores.

Question 13

¿Qué metodología se utiliza en GESPREL?

Réponse

Se utiliza una metodología integral.

Question 14

¿GESPREL busca mejorar qué aspecto en el trabajo?

Réponse

Busca mejorar la seguridad.

Question 15

¿Qué es lo que se gestiona en GESPREL?

Réponse

Se gestionan los riesgos laborales.

Question 16

¿GESPREL es relevante para los empleadores?

Réponse

Sí, es relevante para los empleadores.

Question 17

¿GESPREL tiene un impacto en la salud laboral?

Réponse

Sí, tiene un impacto positivo en la salud.

Question 18

¿Qué tipo de prevención se promueve en GESPREL?

Réponse

Prevención de riesgos.

Question 19

¿GESPREL se centra en la prevención o en la reacción?

Réponse

Se centra en la prevención.

Question 20

¿Qué se busca evitar con GESPREL?

Réponse

Se busca evitar accidentes laborales.

Question 21

¿GESPREL se relaciona con la formación de trabajadores?

Réponse

Sí, se relaciona con la formación.

Question 22

¿Qué tipo de cultura se fomenta con GESPREL?

Réponse

Se fomenta una cultura de prevención.

Question 23

¿GESPREL es un proceso continuo?

Réponse

Sí, es un proceso continuo.

Question 24

¿Qué papel juegan los trabajadores en GESPREL?

Réponse

Los trabajadores participan activamente.

Question 25

¿GESPREL busca involucrar a quién en la prevención?

Réponse

Busca involucrar a todos los empleados.

Question 26

¿GESPREL es solo para grandes empresas?

Réponse

No, es aplicable a cualquier tamaño de empresa.

Question 27

¿Qué se necesita para implementar GESPREL?

Réponse

Se necesita compromiso organizacional.

Question 28

¿GESPREL incluye la evaluación de riesgos?

Réponse

Sí, incluye la evaluación de riesgos.

Question 29

¿GESPREL promueve la mejora continua?

Réponse

Sí, promueve la mejora continua.

Question 30

¿Qué se debe hacer después de identificar riesgos en GESPREL?

Réponse

Se deben implementar medidas preventivas.

Question 31

¿GESPREL requiere seguimiento?

Réponse

Sí, requiere seguimiento constante.

Question 32

¿Qué se busca optimizar con GESPREL?

Réponse

Se busca optimizar la seguridad laboral.

Question 33

¿GESPREL se basa en normativas?

Réponse

Sí, se basa en normativas de seguridad.

Question 34

¿Qué tipo de análisis se realiza en GESPREL?

Réponse

Se realiza un análisis de riesgos.

Question 35

¿GESPREL es un enfoque reactivo?

Réponse

No, es un enfoque proactivo.

Question 36

¿Qué se necesita para una buena gestión en GESPREL?

Réponse

Se necesita capacitación adecuada.

Question 37

¿GESPREL busca reducir costos relacionados con qué?

Réponse

Busca reducir costos relacionados con accidentes.

Question 38

¿Qué se debe fomentar en el ambiente laboral según GESPREL?

Réponse

Se debe fomentar la comunicación.

Question 39

¿GESPREL es aplicable a todos los niveles de la organización?

Réponse

Sí, es aplicable a todos los niveles.

Question 40

¿Qué se debe hacer para mantener GESPREL efectivo?

Réponse

Se debe realizar revisiones periódicas.

Question 41

¿GESPREL implica la participación de expertos?

Réponse

Sí, implica la participación de expertos en seguridad.

Question 42

¿Qué tipo de medidas se implementan en GESPREL?

Réponse

Se implementan medidas preventivas.

Question 43

¿GESPREL busca crear conciencia sobre qué?

Réponse

Busca crear conciencia sobre la seguridad laboral.

Question 44

¿Qué se debe evaluar regularmente en GESPREL?

Réponse

Se deben evaluar los riesgos laborales.

Question 45

¿GESPREL se relaciona con la responsabilidad social?

Réponse

Sí, se relaciona con la responsabilidad social empresarial.

Question 46

¿Qué se debe documentar en GESPREL?

Réponse

Se debe documentar el proceso de gestión.

Question 47

¿GESPREL promueve la salud y el bienestar de quién?

Réponse

Promueve la salud y el bienestar de los trabajadores.

Question 48

¿Qué se busca mejorar en el entorno laboral con GESPREL?

Réponse

Se busca mejorar las condiciones laborales.

Question 49

¿GESPREL es un proceso que se puede adaptar?

Réponse

Sí, se puede adaptar a diferentes contextos.

Question 50

¿Qué se debe priorizar en GESPREL?

Réponse

Se debe priorizar la prevención de accidentes.

Question 51

¿GESPREL fomenta la colaboración entre quiénes?

Réponse

Fomenta la colaboración entre empleados y empleadores.

Question 52

¿Qué tipo de cultura se busca establecer con GESPREL?

Réponse

Una cultura de seguridad y prevención.

Question 53

¿GESPREL es un enfoque que se debe actualizar?

Réponse

Sí, debe actualizarse regularmente.

Question 54

¿Qué se debe considerar en la gestión de GESPREL?

Réponse

Se deben considerar las particularidades de cada sector.

Question 55

¿GESPREL ayuda a prevenir qué tipo de problemas?

Réponse

Ayuda a prevenir problemas de seguridad.

Question 56

¿Qué se debe hacer para implementar GESPREL con éxito?

Réponse

Se debe involucrar a toda la organización.

Question 57

¿GESPREL se basa en la mejora de qué?

Réponse

Se basa en la mejora de la gestión de riesgos.

Question 58

¿Qué se debe promover en GESPREL?

Réponse

Se debe promover la formación continua.

Question 59

¿GESPREL busca reducir la siniestralidad laboral?

Réponse

Sí, busca reducir la siniestralidad laboral.

Question 60

¿Qué es fundamental en la implementación de GESPREL?

Réponse

El compromiso de todos los niveles de la organización.

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